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Produkte zum Begriff Veranstaltungen:


  • Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
    Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer

    Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer

    Preis: 58.61 € | Versand*: 4.75 €
  • 50 x RNK Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer A4
    50 x RNK Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer A4

    Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer, DIN A4; Ausführung Papier: 80 g/qm, Naturpapier; Verwendung für Beschriftungsart: Kugelschreiber, Bleistift, Füllfederhalter, Schreibmaschine; 2-seitig; Papierformat: DIN A4; Größe (B x H): 210 x 297 mm;

    Preis: 84.50 € | Versand*: 0,00 €
  • Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm
    Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm

    Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer«, Anwendungsbereich: Vordrucke, diverse, Chlorfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: Kopfleimung, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 3 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 1 Blatt, Besonderheiten: für kaufmännische Arbeitnehmer, auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung, Flächenmasse des Papiers: Blatt 1: 60g/m2, Blatt 2: 55 g/m2, Breite: 210 mm, Farbe der Durchschläge: blau, Farbe des Papiers: blau, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Ja, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 2-fach, selbstdurchschreibend, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft

    Preis: 13.86 € | Versand*: 9.50 €
  • Arbeitsvertrag A4 10ST RNK 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer
    Arbeitsvertrag A4 10ST RNK 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer

    Arbeitsvertrag A4 10ST RNK 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer

    Preis: 12.36 € | Versand*: 4.75 €
  • Was sind typische Sehenswürdigkeiten und Veranstaltungen in Köln?

    Typische Sehenswürdigkeiten in Köln sind der Kölner Dom, die Hohenzollernbrücke und das Schokoladenmuseum. Zu den beliebten Veranstaltungen gehören der Kölner Karneval, das Kölner Lichter Feuerwerk und der Weihnachtsmarkt am Kölner Dom. Außerdem finden regelmäßig Konzerte, Theateraufführungen und Kunstausstellungen statt.

  • Was sind die bedeutendsten Sehenswürdigkeiten und Veranstaltungen in Köln?

    Die bedeutendsten Sehenswürdigkeiten in Köln sind der Kölner Dom, die Hohenzollernbrücke und das Schokoladenmuseum. Zu den wichtigsten Veranstaltungen zählen der Kölner Karneval, die Gamescom und der Kölner Lichter.

  • Was sind die bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Köln? Welche Veranstaltungen finden regelmäßig in Köln statt?

    Die bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Köln sind der Kölner Dom, die Hohenzollernbrücke und das Schokoladenmuseum. Regelmäßige Veranstaltungen in Köln sind der Kölner Karneval, die Gamescom und der Kölner Lichter.

  • Was sind die bekanntesten Sehenswürdigkeiten und kulturellen Veranstaltungen in Köln?

    Die bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Köln sind der Kölner Dom, die Hohenzollernbrücke und das Schokoladenmuseum. Zu den kulturellen Veranstaltungen zählen der Kölner Karneval, die Kölner Lichter und die Kölner Museumsnacht. Köln bietet zudem eine Vielzahl an Kunst- und Musikfestivals sowie Theateraufführungen.

Ähnliche Suchbegriffe für Veranstaltungen:


  • RNK Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer A4 VE=10 Stück
    RNK Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer A4 VE=10 Stück

    Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer, DIN A4; Ausführung Papier: 80 g/qm, Naturpapier; Verwendung für Beschriftungsart: Kugelschreiber, Bleistift, Füllfederhalter, Schreibmaschine; 2-seitig; Papierformat: DIN A4; Größe (B x H): 210 x 297 mm; Anzahl der Blätter: 10 Blatt;

    Preis: 20.38 € | Versand*: 6,99 €
  • Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer, 2 Seiten, DIN A4, 10 Stück
    Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer, 2 Seiten, DIN A4, 10 Stück

    Merkmale:Dieser Arbeitsvertrag enthält alle Regelungen für die Beschäftigung von Lohnempfängern.Besonderheiten:- befristete oder unbefristete Beschäftigung möglich- Probezeitvereinbarung möglich- tarifliche oder außertarifliche Beschäftigung möglich- Monats-, Wochen-oder Stundenlohnangabe möglich- Ausschluss der Lohnfortzahlung bei erkranktem Kind

    Preis: 18.76 € | Versand*: 5.12 €
  • 5 x Avery Zweckform Arbeitsvertrag A4 für gewerbl. Arbeitnehmer 2-seit
    5 x Avery Zweckform Arbeitsvertrag A4 für gewerbl. Arbeitnehmer 2-seit

    Mit einem Arbeitsvertrag von Avery Zweckform gehen Sie auf Nummer sicher bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern; Der Arbeitsvertrag ist speziell auf gewerbliche Arbeitnehmer zugeschnitten; Neben einem festen gleichbleibendem Monatsgehalt sind im Arbeitsvertrag auch die Tätigkeiten klar geregelt sowie Arbeitszeit, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, Kündigungsfristen und Urlaubsanspruch; Mit dem Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer haben Sie eine rechtlich geprüfte Vorlage zur Hand, die regelmäßig an die Änderungen im Arbeitsrecht angepasst wird.;

    Preis: 10.45 € | Versand*: 6,99 €
  • Sicherheit für Versammlungsstätten und Veranstaltungen
    Sicherheit für Versammlungsstätten und Veranstaltungen

    Sicherheit für Versammlungsstätten und Veranstaltungen , Sicherheitskonzepte für Veranstaltungen entwickeln - mit dem einzigartigen Handbuch für die Praxis Das Handbuch »Sicherheit für Versammlungsstätten und Veranstaltungen« ist ein thematisch geordnetes Nachschlagewerk zu allen sicherheitsrelevanten Fragen bei Veranstaltungen. Es beschreibt in dieser Zusammenstellung erstmals die besonderen Merkmale des Veranstaltungsmarktes und der Veranstaltungssicherheit, rechtlichen Sicherheitspflichten und Risikomanagement des Veranstalters grundlegenden Sicherheitsmaßnahmen für Versammlungsstätten und Veranstaltungen, Spezifika einzelner Veranstaltungsarten, Sicht der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie beteiligter Dienstleister auf die Veranstaltungssicherheit. Der Leitfaden gibt dem Leser damit einen umfassenden Überblick über die einzelnen Handlungsfelder und Maßnahmen der Veranstaltungssicherheit aus unterschiedlichen Perspektiven. Grundlagen der Sicherheit für Versammlungsstätten und bei Veranstaltungen In diesem Abschnitt erhalten die Leser Einblick in: Arbeitsschutz der Mitarbeitenden Brandschutz Crowd Management und Besucherbetreuung Security und Schutz vor vorsätzlichen Angriffen Notfallmanagement und Krisenmanagement Für jede Veranstaltung das individuelle Sicherheitskonzept Bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten für z.B. exklusive Konzernveranstaltungen, emotionsgeladene Nachbarschaftsduelle rivalisierender Fußballvereine oder Open-Air-Musikfestivals mit über 100.000 Zuschauern stellen sich Fragen wie: Welche Risiken sind zu beachten?, Welche Schutzziele sind adäquat?, Welches Regelwerk ist tatsächlich einschlägig und welche Maßnahmen sind noch verhältnismäßig? mit unterschiedlicher Intensität. Das Buch gibt hier Leitlinien für die Sicherheit von: Sportgroßveranstaltungen Konzertveranstaltungen und Kulturveranstaltungen Freizeitparks und Volksfeste Straßenfeste und Trendveranstaltungen exklusive und geschlossene Veranstaltungen Alle Perspektiven beachten Das Handbuch befasst sich eingehend mit veranstaltungsbezogenen Sicherheitsmaßnahmen aus der Sicht der Polizei, der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und der öffentlichen Verkehrsbetreiber. Außerdem werden veranstaltungsbezogene Genehmigungsprozesse behandelt. Umfassendes Expertenwissen nutzen Der Herausgeber Dr. Stephan Gundel ist Chefexperte Sicherheit bei der in Basel ansässigen Gruner Gruppe, einem führenden Ingenieur‐ und Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in ganz Europa und weltweitem Tätigkeitsgebiet. Insgesamt 18 erfahrene Experten des jeweiligen Fachbereichs haben ihr Wissen sowie ihre berufliche Erfahrung in das Werk eingebracht. Sie ermöglichen es, die grundlegenden Zusammenhänge und Entwicklungen der Veranstaltungssicherheit aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Empfehlenswert für: Dieses einzigartige Kompendium ist eine praxisorientierte Hilfe für alle, die mit der Durchführung oder Begleitung von Veranstaltungen bzw. dem Schutz von Versammlungsstätten befasst sind. Hierzu gehören im Wesentlichen: Betreiber und Sicherheitsverantwortliche von Versammlungsstätten und Veranstaltungsstätten, Freizeitparks etc., Veranstalter und Sicherheitsverantwortliche von Sportevents, Kulturevents und Konzertevents, Volksfesten und Straßenfesten oder neuartigen Trend-Veranstaltungen, Mitarbeiter in den zuständigen Genehmigungsbehörden bzw. weiteren Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (insbesondere Polizeibehörden, Feuerwehren, Rettungsdienste), Mitarbeiter bei einschlägig tätigen Fachverbänden und Versicherungen, Beratungsunternehmen und Dienstleistern (insbesondere Sicherheitsdienstleistern) Dozenten und Studenten einschlägiger Fachrichtungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170316, Produktform: Leinen, Redaktion: Gundel, Stephan, Edition: NED, Auflage: 17001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 312, Abbildungen: Mit Abbildungen, Keyword: Corporate Security; Terrorismus; Sicherheitspflicht; Konzert; Unternehmensschutz; Polizei; Sport; Grundlagen; Betreiber; Arbeitsschutz; Risikomanagement; Notfallmanagement; Behörde; Safety; Crowd Management; Anschlag; Kultur; Sicherheitsmaßnahmen; Großveranstaltungen; Sicherheitsmanagement; Öffentliche und private Sicherheit; ÖPNV; Feuerwehr; Veranstalter; Brandschutz; BOS; Sicherheitswirtschaft; Rettungsdienst; Security; Freizeitpark; Volksfest; Veranstaltungsmarkt; Terror, Fachschema: Deutsch~Unterricht / Deutsch~Sicherheitsdienst~Management / Sport~Sportmanagement~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Veranstaltung~Sport - Sportler~Business / Management~Management, Fachkategorie: Strategisches Management~Sport: Veranstaltungen und Event Management~Management spezifischer Bereiche, Region: Deutschland, Sprache: Deutsch, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Richard Boorberg Verlag, Länge: 213, Breite: 151, Höhe: 22, Gewicht: 536, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 48.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Vorteile bietet Zeitarbeit für Unternehmen und Arbeitnehmer? Inwiefern kann Zeitarbeit die Flexibilität am Arbeitsmarkt erhöhen?

    Zeitarbeit ermöglicht Unternehmen, flexibel auf Auftragsspitzen oder Personalengpässe zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Arbeitnehmer können durch Zeitarbeit vielfältige Erfahrungen sammeln, sich beruflich weiterentwickeln und schneller in den Arbeitsmarkt einsteigen. Durch den Einsatz von Zeitarbeitern können Unternehmen schnell auf veränderte Anforderungen reagieren und ihre Flexibilität am Arbeitsmarkt erhöhen.

  • Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?

    Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung? Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von einem Personaldienstleister an ein Unternehmen ausgeliehen, um dort temporär zu arbeiten. Der Arbeitnehmer bleibt dabei beim Personaldienstleister angestellt. Bei der Personalvermittlung hingegen sucht der Personaldienstleister im Auftrag eines Unternehmens gezielt nach passenden Kandidaten für eine feste Anstellung. Der Kandidat wird dann direkt beim Unternehmen angestellt. Zeitarbeit ist also eher kurzfristig und flexibel, während Personalvermittlung langfristige Anstellungen vermittelt.

  • Welche Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis und wie werden diese im Arbeitsrecht geregelt?

    Arbeitgeber müssen ihren Arbeitnehmern eine angemessene Vergütung zahlen, für eine sichere Arbeitsumgebung sorgen und Arbeitszeiten einhalten. Arbeitnehmer müssen ihre Arbeitspflichten gewissenhaft erfüllen, sich an die Unternehmensregeln halten und vertrauliche Informationen schützen. Diese Pflichten sind im Arbeitsrecht durch Gesetze wie das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und das Bürgerliche Gesetzbuch geregelt.

  • DTM veranstaltungen

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